Наставничество

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

 

Наставничество

 

 

Целью наставничества в школе является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов МБОУ СОШ № 6 г. Александровск-Сахалинский

 Основными задачами школьного наставничества являются:

·       разработка и реализация мероприятий дорожной карты внедрения целевой модели;

·       разработка и реализация программ наставничества;

·       реализация кадровой политики, в том числе: привлечение, обучение и контроль за деятельностью наставников, принимающих участие в программе наставничества;

·       инфраструктурное и материально-техническое обеспечение реализации программ наставничества;

·       осуществление персонифицированного учета обучающихся, молодых специалистов и педагогов, участвующих в программах наставничества;

·       проведение внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества в школе;

·       формирования баз данных программ наставничества и лучших практик;

·       обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников, задействованных в реализации целевой модели наставничества, в формате непрерывного образования.

 

Документы

  1. Распоряжение Правительства РФ об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста

  2. Приказ Министерства образования Сахалинской области об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций Сахалинской области, № 3.12-55 от 16.11.2022 г.

  3. Проект приказа. О  внедрении модели наставничества педагогических работников в МБОУ СОШ №6

  4. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

 

Презентация-Наставничество как часть системы методического сопровождения-педагога

 

 

 

Дата последнего обновления страницы 11.04.2024
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения